2022年7月13日，喀斯瑪控股有限公司組織召開第二屆第一職工代表暨會(huì)員代表大會(huì)，43名職工代表、會(huì)員代表參加了會(huì)議。公司黨總支書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭強(qiáng)，黨總支副書記、副總經(jīng)理李滿文等公司領(lǐng)導(dǎo)受邀參加。會(huì)議由工會(huì)副主席楊抑主持。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
大會(huì)先后聽取了2022年職工代表增補(bǔ)選情況說(shuō)明、2021年度公司工作匯報(bào)和2022年重點(diǎn)工作、2021年職工代表提案處理情況匯報(bào)、2022年職工代表提案匯報(bào)和職工監(jiān)事報(bào)告；審議通過(guò)了2021年工會(huì)工作報(bào)告及2022年工會(huì)年工作重點(diǎn)、2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和2021年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查報(bào)告。
工會(huì)主席王藝作工會(huì)工作報(bào)告
工會(huì)主席王藝在工會(huì)工作報(bào)告中從四個(gè)方面總結(jié)了2021年至2022年度工會(huì)工作，一是通過(guò)強(qiáng)化自身建設(shè)，為工會(huì)創(chuàng)新服務(wù)奠定基礎(chǔ)；二是通過(guò)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確的政治方向；三是通過(guò)激發(fā)員工建功立業(yè)，凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力；四是通過(guò)不斷提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)滿足職工群眾對(duì)美好生活的需求。同時(shí)提出2022年工會(huì)工作的要點(diǎn)是以迎接黨的二十大為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持群團(tuán)工作正確的政治方向；以激發(fā)企業(yè)員工建功立業(yè)新作為為指引，凝聚推動(dòng)喀斯瑪控股系企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大局；以為職工辦實(shí)事為目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)；以加強(qiáng)自身建設(shè)為抓手，不斷夯實(shí)基層群團(tuán)組織，發(fā)揮企業(yè)群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。
大會(huì)表決現(xiàn)場(chǎng)
黨總支書記郭強(qiáng)講話
最后，郭強(qiáng)在講話中對(duì)工會(huì)工作提出三點(diǎn)要求，一是要深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆五中、六中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，支持公司貫徹落實(shí)黨中央、上級(jí)黨組織要求的各項(xiàng)舉措；二是要繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性和群眾性，破除機(jī)關(guān)化、形式化、貴族化和娛樂化，支持和參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在維護(hù)公司發(fā)展環(huán)境、保障經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)上發(fā)揮作用；三是要在維護(hù)職工權(quán)益、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、關(guān)心困難職工、建設(shè)公司文化等方面發(fā)揮積極作用，做好職工的“娘家人”。最后，郭強(qiáng)代表公司黨總支號(hào)召工會(huì)和各位職工代表要圍繞公司聚焦主責(zé)主業(yè)的各項(xiàng)改革舉措，為喀斯瑪走向高質(zhì)量發(fā)展共同努力。